Septembre 2021: une rentrée charnière

Comment allez-vous aborder cette rentrée 2021 ?
Que vous soyez patron ou employé avez-vous repéré ce qui dysfonctionne et pendant encore combien de temps , allez-vous continuer à perdre de l'argent ?

Pour qu'un patron soit crédible, il est nécessaire qu'il mette au service de son entreprise les qualités de ses employés allié à sa connaissance .
Or aujourd'hui un serveur de bar ne sait pas servir, une vendeuse dans un magasin regarde à peine les clients rentrer et ignore pourquoi elle a signé ce job mais surtout des chefs qui ignorent la signification de ce mot maltraite les personnes qui travaillent .

Je vous le demande à nouveau: combien d'argent allez-vous perdre ? car vous allez encore en perdre .

Du côté des patrons .

Un costume cravate ne fera pas de vous un bon PDG si vous avez seulement en tête : votre profit .
Idem pour tous les métiers où un directeur est de mise .

Du côté des employés .

En quoi excellez-vous ? oui, oui vous avez bien lu : vous êtes excellent dans un domaine mais encore faut-il savoir lequel .
Imaginez-vous dans 30 ans avoir ramé de poste en poste, en vous arrêtant au pôle emploi pour y faire quoi ?

Le burn-out , on en parle ?

S'il y a burn-out ( c'est le mot facile à la mode) c'est que patrons et employés ne collaborent plus et que les patrons , sournoisement , abusent d'un pouvoir qu'il n'ont pas et demandent à des employés qualifiés des travaux pour lesquels ils n'ont aucune compétence .
Aujourd'hui plus rien ne tient la route , car même au niveau professionnel , la consommation , la surconsommation bat son plein . Les employés ne veulent plus travailler pour rien ( comprenez ici plus de reconnaissance, plus d'estime) et démissionnent au bout de 2h, ce qui plonge l'entreprise dans une faillite annoncée à plus ou moins moyen ou long terme .

Combien d'argent vous perdez et depuis combien d'années ?

-Vous seul avez la réponse .

Comment ne pas en perdre ?

Pourquoi travaillez-vous ? ->>> pour vivre, payer mon loyer, etc, etc...
Comment travaillez-vous ?->>> en étant joyeux, en étant heureux, à reculons 
Comment en êtes-vous arrivé à être patron ? à diriger une entreprise ? à choisir un métier ?

De plus en plus vous entendez parler de choix, d'intelligence émotionnelle, de travail d'équipe , de collaboration et pourtant, vous ramez, vous ramez et vous voyez votre entreprise dégringoler , les employés partir .

C'est en considérant chacun de vos membres comme un tout , chaque employé comme unique mais indispensable à votre société qu'à ce moment là, vous réaliserez un CA correspondant à vos attentes .

Oui mais comment faire ? c'est mon job : j'ai travaillé en entreprise pendant plus de 20 ans et je propose un programme adapté aux entreprises sur une période de 3 mois .

Je vous laisse me contacter et ensemble on en parle .